CODICE ETICO E MODELLO ORGANIZZATIVO IN MATERIA DI SAFEGUARDING

Il Consiglio di Amministrazione ha approvato il Codice Etico e modello organizzativo in materia di safeguarding della Victoria Pallacanestro, in linea con il D.Lgs. n. 39/2021.

Questo documento, scaricabile cliccando sull’immagine in calce e consultabile presso la bacheca al primo piano della nostra sede in Via Reiss Romoli 47, definisce le linee guida per prevenire abusi, violenze e discriminazioni nell’ambito sportivo.

Il Codice Etico è rivolto a:

  • dirigenti;
  • staff tecnico;
  • atleti e chiunque svolga attività agonistica o sportiva;
  • genitori e accompagnatori degli atleti;
  • staff medico;
  • collaboratori, consulenti esterni ed ogni altro soggetto che agisca nell’interesse dell’associazione;
  • sponsor.

Il Codice Etico si applica comunque a tutti i tesserati e a tutti coloro che lo sottoscrivono volontariamente.

Allo scopo di prevenire e contrastare ogni tipo di abuso, violenza e discriminazione sui tesserati nonché per garantire la protezione dell’integrità fisica e morale degli sportivi, anche ai sensi dell’art. 33, comma 6, del d.lgs. n. 36 del 28 febbraio 2021, la presente Associazione sportiva ha nominato un responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni. Il responsabile è il Sig. Fabrizio Fatone, per eventuali segnalazioni utilizzare la seguente mail: fabriziofatone70@gmail.com

 

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